EMPLEABILIDAD

Apuntes

EMPLEABILIDAD UNIDAD 6 3. OBLIGACIONES Y POTESTADES DEL EMPRESARIO El empresario tiene la obligación de cumplir la ley y respetar los derechos de los trabajadores, respetar la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. Vigilar al trabajador, controlar y verificar que cumple sus obligaciones y deberes. ❖ Registros: Fichar antes de entrar para controlar a los trabajadores. ❖ Videovigilancia: El empresario podrá vigilar con cámaras sin audios los lugares de trabajo, salvo zonas de descanso, comedor y baños. ❖ Vigilancia del correo electrónico y el uso de ordenadores: correo electrónico sólo el laboral y en el ordenador el historial. ❖ Verificar el estado de enfermedad o accidente laboral. ❖ Poder disciplinario: Puede sancionar al trabajador, las sanciones nunca podrán consistir en suprimir el sueldo ni los periodos de descanso, si se permite la suspensión conjunta de empleo y sueldo. 4. LA JORNADA DE TRABAJO La duración de la jornada se pacta en los convenios colectivos, dentro de los márgenes establecidos por el ET. La duración máxima de la jornada es de 40 horas a la semana de trabajo efectivo de promedio de cómputo anual. Un 10% de la jornada laboral se puede distribui...