Ejemplo de objetivo y subobjetivos para rentabilidad hotelera

Apuntes

| FIN | OBJETIVO | SUBOBJETIVO | | --- | --- | --- | | | | SUBOBJETIVO | | | | SUBOBJETIVO | | | OBJETIVO | SUBOBJETIVO | | | | SUBOBJETIVO | | | | SUBOBJETIVO | Sirva como ejemplo la formulación de un objetivo que suponga un incremento del beneficio de un hotel, al que se asocian subobjetivos derivados de los departamentos. Entre los objetivos que pueden ser formulados en la empresa de alojamiento pueden destacarse algunos: - Incremento de las ventas. • Cubrir costes. • Dotación de reservas. • Aumento de los beneficios. - Minimizar o reducir costes. • Mantenimiento de la plantilla. • Crecimiento. • Incremento de la ocupación. Los objetivos pueden clasificarse de diferentes formas, como su jerarquía, naturaleza o plazo. No obstante, en la empresa hotelera se suelen clasificar en: - **ECONÓMICOS: Beneficios, rentabilidad,...** - **TÉCNICOS: Prestigio, poder, estabilidad, seguridad,...** - **HUMANOS Y SOCIALES: Empleados, consumidores,...** #### LA CONCRECIÓN DE OBJETIVOS. **Los objetivos** que deben contemplarse en un proceso de planificación se definirán a partir de las cualidades que emanan de la **palabra inglesa SMART, cuyo significado es “inteligente”**. **De la descomposición ...