Ingeniería
¿Cuál es la dimensión que mide el grado en que una cultura acepta o cuestiona la autoridad?
Apuntes
Ingeniería en Negocios Internacionales Analizar el impacto de la cultura en la gestión de los negocios internacionales. Gerard Hendrik (Geert) Hofstede fue un psicólogo social holandés, profesor de Antropología Organizacional y Gestión Internacional en la Universidad de Maastricht, conocido por su investigación pionera sobre grupos y organizaciones interculturales. Hofstede fue un investigador en los campos de estudios organizacionales y, más concretamente, cultura organizacional, también economía y gestión cultural. Fue un reconocido pionero en su investigación de grupos y organizaciones interculturales y jugó un papel importante en el desarrollo de un marco sistemático para evaluar y diferenciar culturas nacionales y organizacionales. ▪ Dentro de su trabajo investigativo estableció las 6 dimensiones para caracterizar la cultura de un país y su impacto en los negocios: 1.- Distancia al poder: ▪ El grado en que una cultura acepta o cuestiona la autoridad. La alta distancia al poder significa que la cultura acepta la jerarquía, donde la obediencia y el respeto por la autoridad son valores importantes. Las culturas con una baja distancia al poder tienden a ser más igualitarias,...
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