BANCO DE PREGUNTAS

Apuntes

BANCO DE PREGUNTAS RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DICIEMBRE 24 – MAYO 25 TECNOLOGÍA SUPERIOR EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EXAMEN COMPLEXIVO 24 – 2 1. En el contexto del proceso de selección, ¿cómo se manifiesta el valor de la transparencia en relación con la gestión de la diversidad organizacional? a) Al permitir que los candidatos de diferentes perfiles participen, pero sin detallar los criterios de evaluación. b) Publicando criterios de selección que favorezcan a ciertos grupos en función de la demanda del mercado. c) Ofreciendo a todos los candidatos información clara sobre los criterios de selección y el proceso de evaluación, asegurando un trato justo e inclusivo. d) Evitando mencionar los criterios de inclusión para no generar expectativas inalcanzables. 2. Desde una perspectiva ética, ¿cómo debería el reclutador manejar la información privada de los candidatos durante el proceso de selección? a) Solo proteger la información de los candidatos seleccionados. b) Compartir la información con el equipo directivo, aunque no estén directamente involucrados en el proceso. c) Garantizar la confidencialidad de la información de todos los candidatos durante y después del proces...