Definiciones y perfeccionamiento del contrato de trabajo

Apuntes

EL CONTRATO DE TRABAJO DEFINICIONES El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre una persona física (el trabajador) y otra persona, física o jurídica (el empleador), mediante el cual el primero se compromete a prestar servicios personales bajo la dirección y dependencia del segundo, a cambio de una retribución económica o salario. Contrato individual de trabajo Vinculo económico-jurídico mediante que una persona (trabajador) queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra (1), personalmente, bajo la dependencia (2), continua(3) y dirección inmediata(4) o delegada(5) de esta ultima a cambio de un retribución de cualquier clase o forma. 1. Con “servicios personales o a ejecutarle una obra”, se refiere a las CONDICIONES DE TRABAJO O CONDICIONES O ELEMENTOS DE PRESTACION DEL SERVICIO O EJECUCION DE UNA OBRA, (a la vez son también el contenido general del contrato de trabajo): Artículo 20 literal b, ultimo párrafo C.T., esta son: el objeto la forma de su desempeño, el tiempo de su realización, el lugar de ejecución, y la retribución por parte del patrono. 2. El conjunto de dependencias son: (hay un acuerdo de voluntades), administrati...