Clima Institucional

Apuntes

Clima Institucional El clima puede ser favorable cuando propicia la satisfacción de las necesidades personales y la elevación de la moral de los miembros y desfavorable cuando no logra satisfacer dichas necesidades. Por esta razón, la forma de comportarse de los individuos en el trabajo no depende solamente de sus características personales, sino también de la forma en que percibe su clima de trabajo y los componentes de la organización. – AUTOR: Dr. José Antonio Pérez Enzastiga el clima institucional, es generar calidad de la educación, donde la comunidad educativa pueda participar de manera activa, motivada y en confianza. Además, se considera que el personal administrativo, docente y estudiantes, son gestores activos para el desarrollo de la eficacia del sistema educativo. Siendo clave en la búsqueda de optimización para mejorar la experiencia educativa de manera enriquecedora e integral. – AUTOR: Danny Gonzalo Rivera Flores Liderazgo El liderazgo, desde una perspectiva histórica, se refiere a la capacidad de una persona o grupo para influir, dirigir y guiar a otros hacia la consecución de objetivos comunes. A lo largo de la historia, el liderazgo ha adoptado diversas formas, de...