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Apuntes

¿Por qué afirma el autor que "el conflicto es la característica básica de la relación capital - trabajo"? Porque el interés de los empresarios es maximizar ganancias, y el de los trabajadores mejorar ingresos y condiciones laborales. Esto genera tensiones permanentes. ¿Por qué los niveles de tensión varían según el contexto? ¿Ejemplos? Porque dependen del contexto p olítico, económico y social. Ejemplo: tras la crisis de 2001, aumentaron los reclamos salariales y laborales en un contexto de recuperación (formalización del trabajo). ¿Qué serían las "relaciones laborales"? ¿Qué elementos incluyen? Son los vínculos entre empleadores, trabajadores y el Estado. Incluyen negociación colectiva, condiciones de trabajo, salarios, y conflictos laborales. ¿Qué temas se incorporan a los conflictos tras 2001? ¿Qué cambios se observan en los actores sociales? Se incorporan la recup eración del salario real, formalización del empleo y fin de la precarización. Cambios: los sindicatos asumen un rol más activo, incluyendo a trabajadores tercerizados. ¿Qué prejuicios denuncia el autor sobre los trabajadores? ¿En qué preconceptos se basan? Que los trabajadores "ganan demasiado" o causan caos al...