Búsqueda de empleo y selección

Apuntes

IPE II 1ª EVALUACIÓN RA1: Planifica y pone en marcha estrategias en los diferentes procesos selectivos de empleo que le permiten mejorar sus posibilidades de inserción laboral. TEMA_1 SOLUCIONARI O ACTIVIDAD (A.1) 2º GM CE: a) Se han determinado las técnicas utilizadas actualmente en el sector para el proceso de selección de personal. b) Se han desarrollado estrategias para la búsqueda de empleo relacionadas con las técnicas actuales más utilizadas contextualizadas al sector. TEMA 1: LA BÚSQUEDA DE EMPLEO: competencias personales para el empleo. 1.- ¿Qué es? EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL El proceso de selección de personal es un conjunto de etapas que una empresa sigue para identificar, evaluar y contratar al candidato idóneo para una vacante, buscando la persona cuyas habilidades, experiencia y cultura se alineen mejor con el puesto y la organización. Este proceso es distinto del reclutamiento, que es la fase previa para atraer candidatos, mientras que la selección se enfoca en elegir al mejor entre los ya atraídos. 2.- Fases del proceso de selección. El proceso de selección se divide en las siguientes fases: 1. Análisis de necesidades: antes de empezar a buscar a los posibl...