5. El contracte de treball

Apuntes

5. El contracte de treball Article 8 de lʼEstatut dels Treballadors: el contracte de treball és lʼacord entre lʼempresari i la persona treballadora pel qual aquesta es compromet a prestar serveis retribuïts per compte dʼaltri(por cuenta ajena) i dins lʼàmbit dʼorganització i direcció de lʼempresari. És un acte jurídic bilateral, amb drets i deures per a totes dues parts: El treballador/a ofereix la seva feina i professionalitat Lʼempresa proporciona ocupació, salari i condicions adequades El contracte de treball pot ser verbal o escrit. Lʼescrit és obligatori quan: És temporal, a temps parcial o fix discontinu Es tracta dʼun contracte formatiu o de teletreball Ho exigeix una norma o conveni col·lectiu El contracte de treball es fonamenta en tres elements bàsics:  Consentiment: Acord lliure entre les parts. Cap persona pot ser obligada a treballar  Objecte: Prestació dʼun servei personal, voluntari i retribuït  Causa: Lʼintercanvi: feina a canvi de salari 💡 El contracte només és vàlid si hi ha capacitat legal per treballar (més de 16 anys, excepte excepcions amb autorització dels tutors) i si es respecten els drets fonamentals de la persona treballadora Tot contracte esc...