Tp de Teor1a y Gesti2n
La cultura organizacional es como la ______ de una empresa. Es el conjunto de valores, creencias y prácticas que comparten todos los empleados y que ayudan a la empresa a alcanzar sus objetivos.
Apuntes
Tp de Teoría y Gestión 1. Desarrollar un concepto de cultura organizacional. 2. Enumerar y describir las características que debe tener la cultura de una organización. 3. ¿Cuál crees que es la cultura ideal o más conveniente con respecto a enfrentar conflictos: la de la empresa Alfa o Beta? Fundamenta tu respuesta. 4. ¿Cuáles serían las características de una cultura fuerte y débil? 5. Dentro de una empresa u organización, ¿quiénes son los encargados de establecer y mantener la cultura de la misma? 6. ¿Cuáles son las características de la cultura de la empresa Apple que garantizan su éxito? 7. ¿Por qué las empresas Coca-Cola, Twitter y Facebook lograron resultados positivos gracias a sus culturas organizacionales? 8. Imagina que creas tu propia empresa. ¿Qué tipo de empresa sería y qué características tendría en cuenta en la estructura de la misma para garantizar su éxito? 9. ¿Por qué es necesario que los objetivos de las organizaciones sean claramente conocidos por todo el personal, desde la alta gerencia hasta los operarios de la última línea? ¿Qué ocurriría si no fuese así? 10. ¿En qué consiste el "efecto iceberg" de la cultura organizacional? Desarrollo: 1: La cultura organiz...
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