LIBRO MINTZBERG

Apuntes

LIBRO MINTZBERG CAPÍTULO 1 (MECANISMOS COORDINADORES, LA ORGANIZACIÓN EN 5 PARTES, EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN) -Se centra en dos conjuntos de conceptos fundamentales: los mecanismos básicos utilizados para coordinar las tareas y las cinco partes en las que se puede dividir la organización. Coordinación en Cinco (Los Mecanismos Coordinadores): -La coordinación, que es esencial para el logro de los objetivos en organizaciones divididas en diferentes tareas, se logra a través de cinco mecanismos básicos: 1. Ajuste Mutuo (Ajuste recíproco): La coordinación del trabajo se logra mediante la comunicación informal. El control del trabajo recae en las personas que lo realizan. Este mecanismo es utilizado en las organizaciones más sencillas (como un taller de cerámica muy pequeño) y también en las más complejas (donde la supervisión directa y la estandarización no son suficientes). 2. Supervisión Directa: Una persona (el gerente) es responsable del trabajo de otras, emitiendo instrucciones y monitoreando sus acciones para coordinarlas. 3. Estandarización de Procesos de Trabajo: La coordinación se logra mediante la especificación de cómo se deben realizar las tareas, lo que sign...