La planificaci1n es la primera etapa del proceso administrativo2 junto con organizar3 dirigir y controlar. Significa definir los objetivos de una organizaci4n5 pensar c6mo se van a lograr y coordinar las actividades necesarias para cumplirlos. Es decir7 planificar es decidir qu8 se va a hacer y c9mo hacerlo.
¿Qué técnica ayuda a motivar y controlar en la organización?
Apuntes
La planificación es la primera etapa del proceso administrativo, junto con organizar, dirigir y controlar. Significa definir los objetivos de una organización, pensar cómo se van a lograr y coordinar las actividades necesarias para cumplirlos. Es decir, planificar es decidir qué se va a hacer y cómo hacerlo. Por ejemplo, si una empresa quiere aumentar sus ventas, puede planificar hacer promociones o lanzar una nueva campaña de publicidad. En la planificación formal, los objetivos se definen para un tiempo específico, se escriben y se comunican a los miembros de la organización. Los planes se elaboran para lograr esos objetivos. Además, muchas organizaciones usan la técnica llamada Dirección por Objetivos (DPO). Esta sirve para motivar y controlar, ya que ayuda a los directivos a organizar sus planes y acciones de manera clara, con metas definidas para cada área o persona. --- Importancia de planificar La planificación es muy importante porque sin un plan los gerentes y los empleados no sabrían hacia dónde ir ni cómo usar los recursos, y eso afectaría las metas y el futuro de la organización. Los principales motivos para planificar son: 1. Dar dirección: ayuda a que todos tr...
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