UNIDAD 1 1

Apuntes

UNIDAD 1 : COMPETENCIAS LABORALES Tema 1 GENERALIDADES SELECCIÓN DE PERSONAL MSC. ANDREA CABEZAS REYES SUBTEMAS • 1 ) Diagnóstico de conocimientos. • 2 ) Definición de competencias. • 3 ) Definición de competencias laborales. • 4 ) La empresa y las competencias laborales. OBJETIVO DE APRENDIZAJE Conocer sobre la definición y aplicabilidad práctica de las competencias laborales a fin de utilizar en el proceso de selección. ACTIVIDAD DE INICIO PREGUNTAS Y RESPUESTAS • ¿Qué es para usted una competencia laboral? • ¿Cuál considera usted que es la importancia de las competencias laborales? • ¿Qué competencias usted considera que tiene? Actividades : evaluación de desempeño por observación (puesto real) Actividades : evaluación de desempeño por incidentes críticos Actividades: evaluación de desempeño general Actividades: examen complexivo 1. Diagnóstico de conocimientos 2 . Competencias Para definir una competencia, debemos tomar en cuenta la misión, visión, y los objetivos estratégicos de cada área o ...