C O M PO R T A M IE N T O

Apuntes

C O M PO R T A M IE N T O ORGANIZACIONAL Mg. Marly Muñoz Alvarado. Mail: marly.munoz @uct .cl “Introducción al Comportamiento Organizacional” Unidad I ¿Qué es el Comportamiento Organizacional? • Estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones . • Se ocupa de la INFLUENCIA que todos ellos ejercen en las organizaciones y la influencia de las organizaciones sobre ellos . • Estudia y trata de identificar la manera en que los individuos puedan actuar con mayor efectividad y facilita la comprensión de la complejidad de las relaciones personales Objetivos del estudio del Comportamiento Organizacional • Comprender el por qué del comportamiento de las personas . • Predecir comportamientos futuros . • Controlar, aunque sea particularmente, y procurar o lograr que las personas tengan un cierto comportamiento (esperado) en el trabajo) Algunas características.... 1. - Es una DISCIPLINA CIENTIFICA APLICADA 2. - Utiliza métodos científicos. 3. - Se enfoca en las ...