JUICIO ORDINARIO PROCESAL LABORAL

Apuntes

**JUICIO ORDINARIO PROCESAL LABORAL** **Procedencia:** > Litis laboral entre sujetos procesales que, al entrar al proceso, se transforman en partes procesales. **Memorial de Demanda (Art. 332 CT):** El juez recibe y califica la demanda. Si la demanda no cumple con los requisitos, el juez debe ordenar al actor que subsane los defectos (Art. 334 CT). **Primera Resolución:** Por medio de la cual se da trámite a la demanda (Art. 335 CT). **Notificación:** Por medio de la cual se hace de conocimiento de la litis a las partes del proceso (Art. 327 CT). **Emplazamiento:** Entre la citación y la audiencia deben mediar por lo menos 3 días (Art. 337 del Código de Trabajo). **Actitudes del Demandado:** *Actitudes pasivas:* - Incomparecencia con excusa. - Incomparecencia sin excusa. - Efectos. *Actitudes activas:* - Plantear excepciones. - Contestación de la demanda. - Allananamiento. - Conciliación. **Periodo de Prueba:** Deberá recibirse en la primera audiencia o dentro de los 15 días posteriores a la misma (Art. 346 CT). **Pruebas:** - Declaración de parte. - Declaración de testigos. - Dictamen de experto. - Recontro judicial. - Documentos. -...