5.1.2. Organigrama estructural general de la empresa.

Apuntes

•Organigrama estructural general de la empresa Es una representación gráfica que muestra la estructura jerárquica, niveles de autoridad y relaciones entre áreas, departamentos o puestos, facilitando la comprensión del flujo de comunicación, toma de decisiones y responsabilidades internas. •Objetivos del organigrama estructural - Representar la jerarquía y líneas de mando - Mostrar la división de funciones y responsabilidades - Facilitar la coordinación y control interno - Servir como guía para nuevos empleados y el crecimiento organizacional •Tipos de estructuras organizacionales y su reflejo en el organigrama - Estructura funcional: división por áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Producción - Estructura divisional: división por productos, regiones o mercados - Estructura matricial: combinación de funcional y divisional, más compleja y adecuada para grandes empresas - Estructura horizontal o plana: pocos niveles jerárquicos, promoviendo colaboración •Elementos que incluye un organigrama estructural general - Dirección general o gerencia en la parte superior - Departamentos principales: Finanzas, Producción, Recursos Humanos, Ventas, Marketing - Cargos...