INTRODUCTI
ÂżQuĂ© enfoque se centra en la medida de diferencias interindividuales en la psicologĂa de la orientaciĂłn?
Apuntes
INTRODUCTION Ă LA PSYCHOLOGIE DE LâORIENTATION, SA25 APPROCHES DIFFĂRENTIELLES ET DĂVELOPPEMENTALES Prof. Jonas MASDONATI CePCO âą Approches diffĂ©rentielles âą La thĂ©orie de John L. Holland âą Approches dĂ©veloppementales âą La thĂ©orie de Donald E. Super PROGRAMME 2Introduction Ă la psychologie de lâorientation: Approches diffĂ©rentielles et dĂ©veloppementales IdĂ©es fortes âą Focalisation sur la mesure des diffĂ©rences interindividuelles âą Une approche (aussi appelĂ©e « traits-facteurs ») inspirĂ©e des travaux de Frank Parsons âą CentralitĂ© de lâĂ©valuation psychomĂ©trique: âą Ăvaluer lâindividu âą Ăvaluer lâenvironnement âą ProcĂ©der Ă un appariment (Matching / P-E fit) APPROCHES DIFFĂRENTIELLES 3Introduction Ă la psychologie de lâorientation: Approches diffĂ©rentielles et dĂ©veloppementales 3 Ă©tapes Appariment / matching du profil de chaque individu, pour orienter la personne vers un environnement qui lui est favorable S . Les « Big-Four » du Career Assessment APPROCHES DIFFĂRENTIELLES 4 IntĂ©rĂȘts Aptitudes PersonnalitĂ© Valeurs Rottinghaus & Hauser (2013) Swanson & DâAchiardi (2005) Introduction Ă la psychologie de lâorientation: Approches diffĂ©rentielles et dĂ©veloppementales Elles nous donnent une i...
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