Derechos y deberes del empleador

Apuntes

DERECHOS DEL EMPLEADOR: 1. Facultad de organización El empleador puede organizar el trabajo, definiendo qué tarea hace cada trabajador, en qué lugar, de qué manera y en qué horario. * Límite: debe respetar las leyes, convenios y la categoría profesional. No puede mandar al trabajador a realizar funciones ajenas a su puesto de manera permanente. * Ejemplo: un empleado contratado como recepcionista no puede ser asignado a hacer tareas de limpieza, salvo en casos excepcionales y temporales. 2. Facultad de dirección Es el poder de dar órdenes e instrucciones sobre la forma de realizar el trabajo, en función de los objetivos de la empresa. Supone jerarquía: el trabajador debe obedecer dentro de los límites legales. * Límite: no debe afectar la dignidad del trabajador ni ir contra normas legales o convencionales. * Ejemplo: un gerente puede indicar que un informe debe presentarse en cierto formato y plazo. 3. Facultad de control Consiste en supervisar y verificar que el trabajador cumpla las órdenes dadas, controlando asistencia, producción y seguridad. También incluye inspecciones al ingreso o salida para proteger bienes de la empresa. * Límite: el control debe ser razonable, sin vulner...