Tenemos como teor1a explicativa del monitoreo la contingencia de Fred Fiedler2 psic3logo austriaco4 quien la llamaba efectividad del liderazgo5 y adem6s precisa que de acuerdo a como se encuentra la situaci7n de la organizaci8n se debe aplicar un estilo de liderazgo9 tomando en cuenta que el trabajo que desempe10a cada instituci11n u organizaci12n es muy singular de tal manera que las condiciones tanto internas como externas ser13n las causales del 14xito o fracaso del empleo de las diferentes t15cnicas administrativas

Apuntes

Tenemos como teoría explicativa del monitoreo la contingencia de Fred Fiedler; psicólogo austriaco, quien la llamaba efectividad del liderazgo, y además precisa que de acuerdo a como se encuentra la situación de la organización se debe aplicar un estilo de liderazgo, tomando en cuenta que el trabajo que desempeña cada institución u organización es muy singular de tal manera que las condiciones tanto internas como externas serán las causales del éxito o fracaso del empleo de las diferentes técnicas administrativas