Unidad 1:

Apuntes

Unidad 1: Cultura y Sociedad El lienzo sobre el cual se pintan todas nuestras interacciones organizacionales. Una exploración de las fuerzas culturales que moldean la gestión empresarial en Argentina. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ROBBINS & JUDGE, 2022 ¿Por qué estudiar Cultura y Sociedad? Como señalan Robbins y Judge (2022), el comportamiento organizacional investiga el impacto de individuos, grupos y estructura sobre el comportamiento dentro de las organizaciones. Pero ninguna organización es una isla: está inmersa en un contexto cultural que moldea sus valores, sus normas y hasta cómo define el éxito. Para un profesional de los negocios en Argentina, entender estas fuerzas es una herramienta estratégica indispensable. 🎯 Liderazgo Liderar equipos diversos con sensibilidad cultural 📦 Productos Diseñar ofertas que resuenen con el mercado local 🤝 Negociación Negociar eficazmente respetando los códigos culturales 🏢 Organizaciones Construir empresas resilientes y culturalmente adaptadas Objetivos de la Unidad Identificar componentes culturales Reconocer los elementos materiales e inmateriales de la cultura en contextos organizacionales reales. Analizar el contexto argentino Compre...