Gesti1n de Personas en las

Apuntes

Gestión de Personas en las Organizaciones Clase 1 Normas de convivencia Objetivos de la clase  Reconocer el valor estratégico de las personas como factor clave para el éxito organizacional.  Examinar la evolución histórica de la gestión de personas y su impacto en las organizaciones a lo largo del tiempo.  Identificar y analizar las funciones específicas del área de gestión de personas, así como aquellas compartidas con otros sectores de la organización .  Reflexionar sobre los desafíos actuales y las tendencias futuras en la gestión del talento dentro de las organizaciones. Introducción a la Gestión de Personas  La gestión de las personas en las organizaciones ha tomado protagonismo en las últimas décadas .  Socio estratégico dentro de las organizaciones  Productividad y sustentabilidad de las empresas. Evolución de la Gestión Laboral  Productividad vs. Bienestar:  En el pasado, se priorizaba la eficiencia : pero afectaron el bienestar de los trabajadores .  Los empleados eran vistos como extensiones de máquinas, lo que llevó a rutinas monótonas y mucha presión en el trabajo. Cambio en la Interacción La...