MOVIMIENTO NEOCLÁSICO Y MOVIMIENTOS CONDUCTUAL Y RELACIONALES

Apuntes

40 TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Matías Lira A. Phd. ESCUELAS DEL MANAGEMENT 41 Administración Científica 1880s Administración Burocrática 1920s Administración General 1940s Movimiento Relaciones Humanas 1930s Movimiento Conductual 1950s Matías Lira A. Phd. ESCUELAS DEL MANAGEMENT 42 Movimiento Relaciones Humanas 1930s Movimiento Conductual 1950s Matías Lira A. Phd. TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN A principios de la década de 1920, se produjo un cambio desde la teoría de la gestión clásica cuando los teóricos comenzaron a considerar el lado humano de una organización y las necesidades sociales de los empleados. Esto derivó en dos aproximaciones: • El movimiento de las relaciones humanas • El movimiento de gestión del comportamiento. 43 Matías Lira A. Phd. MOVIMIENTO RELACIONES HUMANAS Elton Mayo y Fritz J. Roethlisberger 44 Matías Lira A. Phd. MOVIMIENTO RELACIONES HUMANAS 45 Hawthorne experiments 1927-1932, Chicago Matías Lira A. Phd. MOVIMIENTO RELACIONES HUMANAS 46Matías Lira A. Phd. (c) QUÉ ES UN EXPERIMENTO SOCIAL 47 Matías Lira A. Phd. MOVIMIENTO RELACIONES HUMANAS 48 ¿Cuál es el efecto de la iluminación en la productividad? Hawthorne experiments, Chicago Matí...