Gest1o de Pessoas

Apuntes

Gestão de Pessoas Conteúdo: Contextualização da Gestão de Pessoas Profº Me. Milton Georgeto O que vamos estudar? ❖ O que é Gestão de Pessoas ❖ O contexto da Gestão de Pessoas ❖ A evolução da Gestão de Pessoas ❖ A Gestão de Pessoas Contemporânea O que é Gestão de Pessoas? Refere - se as práticas e as políticas para conduzir os aspectos relacionados as pessoas no trabalho de gerenciamento: ➢ Contratação ➢ Treinamento ➢ Avaliação do desempenho ➢ Remuneração ➢ Oferecimento de bom ambiente de trabalho 3 O que é Gestão de Pessoas? Entre estas práticas e políticas estão : ➢ Conduzir análise de cargos ➢ Prever necessidades de trabalho e recrutar candidatos ➢ Orientar e treinar novos colaboradores ➢ Gerenciar recompensas e salários ➢ Avaliar desempenho ➢ Treinar e desenvolver ➢ Construir o comprometimento do colaborador 4 Por que a Gestão de Pessoas é importante para todos administradores? ❖ Você não quer : ➢ Contratar pessoa errada para o trabalho ➢ Ter alto índice de rotatividade ➢ Deparar com colaboradores que não dão o melhor de si ➢ Levar...