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Apuntes

A continuación, se revisan términos y terminología estratégica aplicables en el contexto organizacional. Visión , es: • Lo que debe ser la organización y cómo debe cambiar • Imagen mental de un estado futuro deseable y posible para la organización D ebe: • Comprometer todos • Movilizar cambio de mentalidad • Motivar las preocupaciones y necesidades profundas. • Estar basada en dos profundas necesidades humanas: calidad y dedicación • Reflejar los valores prioritarios • Engendrar autorreflexión personal Misión es: • Es la razón de ser de la organización, para qué existe, cuál es su función social, qué hace o debe hacer • Es el punto de partida de la estrategia y lo que le da cohesión e integridad a la organización Debe: • Tener estabilidad en el tiempo, aunque puede ser ajustada • Quedar claramente definida, escrita y divulgada a todos los trabajadores de la organización . La Figura 1 , ilustra el relacionamiento de la visión (a dónde se quiere llegar) y la misión (es el camino) en un salto cualitativo desde una situación actual a una futura de la organización . Figura 1 . Vis ión vs Misión Objetivos Estratégicos : • Resultados que se esper...