3.1 B1 Teor2a del comportamiento

Apuntes

3.1 B) Teoría del comportamiento La Teoría del comportamiento surge en el final de la década de 1940: redefinición total de conceptos administrativos: • Crítica a teorías anteriores. • Amplía su contenido y diversifica su naturaleza. La TGA: “estudia la Administración desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las 6 variables principales: 1. Tareas 2. Estructura 3. Personas. 4. Tecnología 5. Ambiente 6. Competitividad El comportamiento de esos componentes es SISTÉMICO y COMPLEJO: cada uno influye en los otros, y experimenta la influencia de éstos” Escuela del Comportamiento Enfoque principal: Se enfoca en los aspectos psicológicos y sociológicos dentro de la organización. Perspectiva: Tiene una perspectiva micro, es decir, se centra en el individuo dentro de la empresa. Visión de la empresa: La empresa es vista como un sistema social, donde las personas interactúan y se relacionan. Objetos de estudio: El comportamiento de las personas y las relaciones interpersonales dentro de la organización. Principales exponentes: 1. Abraham Maslow 2. Chris Argyris 3. Frederick Herzberg 4. Chester Barnard Abraham Maslow ( Aporte principal: Autor de la "Jera...