Transcripción 9/10/2025, 6:44:52 p.m.

Apuntes

• Puesto: Se basa en las nociones de tarea, obligación y función. • Tarea: Toda actividad individualizada y realizada por el ocupante de un puesto. • Obligación: Actividad individual, y es más compleja, utilizando sus conocimientos. • Función: Conjunto de tareas o de obligaciones. --- SIGUIENTE IMAGEN --- **Descripción de puestos** Es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y que lo distinguen del resto de puestos. **Descripción: aspectos intrínsecos de puestos** 1. Título del puesto — a) Nivel del puesto 2. Ubicación del puesto en un organigrama — b) Subordinación — c) Supervisión — d) Comunicación — e) Diarios — f) Semanales — g) Mensuales — h) Anuales — i) Específicas **Análisis de puestos** Se identifica el contenido y se analiza el puesto en relación con los requisitos que impone a su ocupante. Tiene aspectos extrínsecos. **4. Tipos de requisitos** *Intelectuales* Comprenden las exigencias del puesto con los requisitos para desempeñar adecuadamente el puesto. a) Educación necesaria b) Experiencia necesaria c) Iniciativa necesaria d) Aptitudes necesarias --- SIGUIENTE ...