Teorias Clássicas, Neoclassicas e a Escola das Relações Humanas

Apuntes

Teoria das Organizações (2) Teorias Clássicas e Neoclássicas ESCS 1.º ano RPCE (2025-2026) 2.º Semestre Sobre as Teorias Clássicas (do séc XIX à 2ª G. Guerra) → Racionalidade do comportamento humano nas organizações. Normas, instruções, autoridade formal. → Divisão do trabalho, standardização e especialização de tarefas, definição de funções da administração, burocratização (pela definição formal, que antecipa os desempenhos). → Crise dos modelos: • Problemas de rendimento - absentismo, problemas de qualidade, fadiga – e de contestação laboral, políticas públicas, ética social. • Emergência das variáveis informais, humanas, grupais, motivacionais e criativas como determinantes, também, da produção. • As teses: – Eficiência e eficácia – Gerir, moralizar e vigiar – Produção em série – Representação do trabalho e do trabalhador – Selecção e instrução – Tempos e pausas – Vencimento e carreiras (Homem económico) • Os actores: • Taylor • Ford • Fayol • Weber Processos de mudança • A transferência de população, na segunda metade do século XIX, para o sector secundário e o desenvolvimento da indústria. • A perda de preponderância do empiricismo e da discricionariedade nas práticas da gestã...