Tema1 Desarrollo 2entrenamiento3 capacitaci4n y desarrollo5

Apuntes

Tema: Desarrollo (entrenamiento, capacitación y desarrollo) 🎯 Importancia de la sesión Los programas de desarrollo y capacitación son muy importantes porque ayudan a retener, atraer y motivar a los trabajadores, asegurando que la empresa tenga a los mejores talentos. Además, permiten el crecimiento de la organización y de las personas al mismo tiempo. 🧠 Concepto de desarrollo organizacional El desarrollo organizacional es el conjunto de acciones planificadas que una empresa realiza para fomentar el aprendizaje de sus trabajadores, a partir de sus experiencias pasadas y actuales, dentro de un tiempo determinado. 👉 Su finalidad es mejorar el desempeño y el crecimiento humano. El desarrollo organizacional incluye tres áreas principales: Capacitación Educación Desarrollo 🏢 Cambio en las organizaciones Antes, las empresas eran estables y rígidas, pensadas para durar sin modificaciones. Hoy en día, el entorno es inestable y cambiante, por lo que las empresas deben adaptarse constantemente para seguir siendo competitivas. 🔄 Etapas del cambio organizacional (modelo de Kurt Lewin) Descongelamiento: Se eliminan viejos hábitos y creencias. Se genera sensibilización, aunque t...