Momentos de la comunicación en el mando y la interacción con el personal

Apuntes

Es recomendable asignar solo un objetivo al mensaje para delimitar la comunicación, para mejorar su comprensión y lograr el éxito en la transmisión del mensaje. 229. Procurar que la comunicación sea integral, atendiendo todos sus aspectos: verbales y no verbales y el contexto. A. El sentido y la intención de un mensaje se transmiten por algo más que palabras, por lo que la impresión que provoca una comunicación responde a diversos factores, tales como: la actitud corporal, emociones expresadas, el tono y velocidad al hablar. B. Aspectos de oportunidad, momento, lugar, medio ambiente, personas presentes, tipo de relaciones interpersonales, antecedentes de las y los interlocutores hacen que cada comunicación, privada o en grupo, tenga efectos decisivos en quienes la reciben e implican el grado de ajuste que es necesario realizar para lograr el objetivo buscado, así como determinar si responde o no a las expectativas del auditorio. 120 230. Planear las comunicaciones y propiciar la participación del personal auxiliar (cadena de mando). A. El planeamiento de las comunicaciones permite analizar los factores que afectan de manera positiva o negativa el logro del objetivo planteado, aport...