CAP1TULO III

Apuntes

CAPÍTULO III PRINCIPALES TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOSHUMANOS A través de los años han surgido distintos enfoques, teorías y escuelas de la administración, cabe destacar que las mismas se han desarrollado en el paso de los últimos 100 años como consecuencia del medio y las circunstancias en ese momento específico, interviniendo factores económicos, sociales y tecnológicos de la época. Las mismas han marcado el rumbo de la administración hasta llegar ser tal como se conoce hoy, muchas de ellas aún se mantienen vigentes. Al hablar de las teorías de la administración es importante conocer la situación existente antes que aparecieran, donde las condiciones materiales eran precarias, tanto en la vida laboral como personal. A lo largo de los años, los cambios se han visto: en el trabajo, en los puestos de trabajo, en las condiciones de trabajo, en el diseño de la organización, en el desarrollo de las personas, en todo el sistema organizacional. El estudio de las diferentes teorías nos da la posibilidad de comprender los distintos cambios y procesos que han atravesado las organizaciones, hasta llegar a ser las organizaciones exitosas que hoy se conocen, cómo han logr...