GESTI1N DEL

Apuntes

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL D o c e n t e : M g . M a g a l y C o r n e l i o B . C u r s o : 2 0 2 5 - I U N I V E R S I D A D P E R U A N A L O S A N D E S CONTENIDO Introducción del curso Presentación del Sílabo Gestión del talento humano OBJETIVOS Desarrollar habilidades en la gestión y conducción de las personas en la empresa, manejando criterios para la toma de decisiones. Analizar a las personas y las organizaciones, en base a su perfil profesional, para mantener un balance adecuado con la organización objetivo Determinar la motivación laboral y la comunicación, mediante ciertos parámetros de comportamiento de las personas, para fortalecer el vínculo laboral. Realizar el reclutamiento, selección de personal, mediante las técnicas de reclutamiento, para conocer los distintos perfiles de las personas que se contratan, generando así un trabajo en equipo sólido Realizar la capacitación, desarrollo y cambio organizacional, e n b a s e a p r o g r a m a s m o t i v a c i o n a l e s s e m a n a l e s determinados, con la finalidad de generar un desarrollo y un cambio organizacional. INTRODUCCIÓN AL CURSO La gestión del talento ...