Estructura de la Organizaci1n

Apuntes

Estructura de la Organización Estructura organizativa consiste en el arreglo o disposición de los recursos de la organización posibilitando cumplir las funciones inherentes al logro de los objetivos. Teoría General de Sistemas, estructura es la forma que adopta el sistema. Frischknecht, la estructura de la organización depende de: 1. Estructura de objetivos y decisiones 2. Estructura de actividades 3. Distribución de recursos 4. Red de comunicaciones 5. Niveles de decisión Hijmans, organizar es ordenar una actividad común con vista de las mejores concepción y funcionamiento de todos sus órganos. En comunidades humanas de trabajo, los subgrupos responsables de una función de la actividad total, son órganos. La fracción del esfuerzo (función) debe ser homogénea completamente. En una comunidad de trabajo es válida la ley de interdependencia; la in fl uencia mutua de órganos obliga a dejar imprecisas y fl exibles delimitaciones de las funciones. Drucker: “Estructura e fi ciente es el diseño organizativo que hace que las actividades claves funcionen y produzcan resultados. Eje horizontal y distribución del trabajo En un plano ideal, se presenta distribuyendo individuos, o ...