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Apuntes

[Diapositiva 1] Resistencia al Cambio [Diapositiva 2] Cuando escuchan la palabra: C A M B I O ¿ Qu é es lo primero que les viene a la mente ? [Diapositiva 3] CAMBIO Variación Innovación Progreso Aprendizaje Adaptación Transformación Crecimiento ¿Qué significa el Cambio? [Diapositiva 4] C ambio El cambio es un proceso a través del cual se pasa de un estado a otro, generándose modificaciones o alteraciones de carácter cuantitativo y/o cualitativo de la realidad. Rompimiento de la inercia en la forma de ser y de hacer las cosas. [Diapositiva 5] Cambio interno (Transición) TRANSICI Ó N Es el proceso psicol ó gico por el que pasan las personas para aceptar la situaci ó n nueva. La transici ó n es m á s lenta que el cambio. Puede ocurrir en cada intento de cambio pero no es autom á tica. CAMBIO Es situacional; es externo a la persona. Ejemplo: Un nuevo edificio, un nuevo jefe, funciones nuevas, una pol í tica nueva. [Diapositiva 6] CAMBIO Comunicación Liderazgo Desarrollo Trabajo en Equipo Gestión del Riesgo Visión Estratégica Cultura Requerimientos del Cambio [Diapositiva 7] ¿Qué es el cambio en una empresa? Es una actividad de transformación o modificación de algún comp...