🔸 Stakeho

Apuntes

🔸 Stakeholders: ● Son los actores sociales que influyen o son influenciados por la empresa: empleados, clientes, proveedores, comunidad, accionistas. ● 📌 Ejemplo: Si la comunidad rechaza una planta industrial por contaminación, puede frenar el proyecto. Por eso, es clave escucharlos e integrarlos. Integración del personal y motivación ● Integrar significa lograr que el empleado se adapte, participe y se alinee con los objetivos. ● Motivar implica generar compromiso y esfuerzo continuo. Estrategias útiles: ● Reconocimiento del trabajo bien hecho. ● Recompensas (económicas y no económicas). ● Buen ambiente laboral. ● Oportunidades de desarrollo personal y profesional. ¿Qué es la motivación? ● Es el resultado de la interacción entre la persona y su contexto. ● Tiene tres elementos clave: ○ Energía: ganas de actuar. ○ Dirección: hacia una meta concreta. ○ Perseverancia: mantener el esfuerzo en el tiempo. ● 📌 Ejemplo: Un empleado motivado trabaja con entusiasmo (energía), enfocado en metas (dirección) y no se rinde fácilmente (perseverancia). Liderazgo ¿Qué es? Es la capacidad de influir en otras personas para guiarlas hacia un objetivo común, generando confianza, compromiso y motiva...