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¿Qué caracteriza a la cultura organizacional 2.0 según el texto?
Apuntes
Comunicación: la comunicación es mucho más que hablar, es el proceso en el que una persona le transmite algo a otra y no solamente se expresa con palabras, puede ser con el cuerpo, la postura, la mirada, el tono de voz, los silencios. Siempre estamos comunicando, hasta cuando no decimos nada. Organización: un grupo de personas que se juntan con un proposito (empresa, escuela, fundación, etc), tienen un objetivo común y para lograrlo necesitan comunicarse constantemente y es fundamental, es lo que permite que las personas trabajen juntas, entiendan que hacer, se relacionen, colaboren y cumplan los objetivos comunes. Si la comunicación no es buena se pueden generar malos entendidos, una confusión o directamente un mal clima. Comunicación interna: - Es la comunicación que se da dentro de la organización, lo que se habla y comparte entre los miembros de la empresa, ayuda a coordinar y conectar a las personas, con el objetivo de construir una cultura sólidas muy importante porque si no hay una buena comunicación interna y no se planifica antes, se pueden generar chismes/rumores, se pierde tiempo y se cometen errores porque los colaboradores no entienden que tienen que hacer, por lo ta...
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