REPASO PARA PROCESAL DEL TRABAJO

Apuntes

REPASO PARA PROCESAL DEL TRABAJO 1) PROCEDIMIENTO ORDINARIO • Para resolver conflictos colectivos o individuales que no están sujetos a procedimiento especial. (870-873 K) • Posee fase escrita y Fase oral • prevé una fase de conciliación prejudicial previa ante el centro federal de conciliación y registro laboral o los centros de conciliación locales. Abarca situaciones como: • Despidos injustificados • Reclamación de prestaciones omitidas • Recisiones de trabajo • Reconocimiento de relación laboral • Modificación de condiciones laborales • Conflictos sobre la antigüedad FASE ESCRITAAAA • Cabe aclarar que este procedimiento solo se lleva a cabo a instancia de parte • Tiene que haber una autoridad • Tiene que existir primero una demanda PRINCIPIOS PROCESALES ART 685-688 • Los ejes bajo los cuales el procedimiento se va a llevar a cabo. • se rige bajo los principios de inmediación, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía y sencillez procesal. Asimismo, será público, gratuito, predominantemente oral y conciliatorio. 1) Principio de inmediación: presencia directa del juez o tribunal durante las etapas clave del procedimiento, especialmente en la audiencia...