Planilla de sueldos y salarios: concepto, marco legal y competencias

Apuntes

**LA PLANILLA** Las planillas representan uno de los principales instrumentos para la administración de cualquier tipo de empresa. En ellas se establecen los montos que deben ser cancelados a los colaboradores por concepto de sus salarios. En este sentido, es necesario conocer las normativas que rigen la elaboración de las planillas de sueldos y salarios, así como las deducciones que por ley deben realizarse de acuerdo a las proporciones establecidas para cada una de ellas. Uno de los aspectos más importantes en cuanto al tema de las planillas es su vinculación con la seguridad social del trabajador, pues tanto su origen como el del patrono se originan en base a estos instrumentos. En Panamá, todo lo relacionado con los derechos y deberes del trabajador y del patrono, y que inciden en el cálculo de su salario, se encuentra expresado en el Código de Trabajo. Este reglamenta, entre otros aspectos, el salario mínimo que puede recibir un trabajador, así como toda una serie de reglas relacionadas con el tratamiento, las condiciones y prohibiciones que respecto a él deben cumplirse. De allí que se debe tener mucho cuidado a la hora de la elaboración de la planilla de sueldos y salarios, ...