Organização, Controle e Caminhos para o Futuro das Empresas

Apuntes

Desde Taylor, a preocupação era com os operários e, hoje, a questão se ampliou e o foco também;  As decisões de RH devem ser dirigidas aos negócios para tornar a empresa mais competitiva;  É preciso renovar uma empresa e isso implica em revitalizar as pessoas, reconhecer, e aperfeiçoar as suas capacidades e habilidades;  Essa área dá suporte a todas as demais áreas da organização, funcionando, executando e aconselhando nos problemas relacionados ao quadro de pessoal. As grandes áreas funcionais da empresa Em se tratando de níveis de atuação nas organizações, veja onde se encaixa a descrição a seguir: Está relacionado à atuação de cada área funcional e à definição das contribuições de cada uma para a consecução dos objetivos estratégicos estabelecidos: a) Nível tático. b) Nível operacional. c) Nível de operações funcionais. d) Nível estratégico. e) Nível superior. Interatividade Em se tratando de níveis de atuação nas organizações, veja onde se encaixa a descrição a seguir: Está relacionado à atuação de cada área funcional e à definição das contribuições de cada uma para a consecução dos objetivos estratégicos estabelecidos: a) Nível tático. b) Nível operacional. c) Nível de oper...