Temas cubiertos en los programas de orientaci1n de nuevos empleados

Apuntes

• Temas cubiertos en los programas de orientación de nuevos empleados **Temas de la organización global** Se abordan aspectos relacionados con la historia de la compañía, las normas de seguridad, la estructura de la organización, las líneas de productos o servicios, los nombres y funciones de los ejecutivos principales, y una descripción del proceso de producción. También se incluyen detalles sobre la estructura de edificios e instalaciones, las normas y políticas de la empresa, y el período de prueba para los nuevos empleados. **Prestaciones y servicios al personal** En esta sección se explican las políticas salariales y de compensación, los seguros individuales y de grupo, las vacaciones y días feriados, los programas de jubilación, así como las oportunidades de capacitación y desarrollo. Además, se informa sobre los servicios médicos especiales, la asesoría profesional y los servicios de cafetería y restaurante disponibles para el personal. **Presentaciones personales** Es importante que el nuevo empleado realice presentaciones a diferentes personas dentro de la organización, como al supervisor, a los compañeros de trabajo, a los capacitadores, a los subordinados y a los j...