Higiene laboral y seguridad ocupacional

Apuntes

Higiene laboral y seguridad ocupacional • Entorno laboral caracterizado por condiciones físicas, materiales, psicológicas y sociales. • Responsabilidad legal y moral de garantizar un lugar de trabajo sin riesgos innecesarios ni condiciones que puedan provocar daños a la salud física y mental. Higiene laboral • Condiciones ambientales que garantizan salud física y mental • Evitar la exposición a agentes externos como: iluminación, ventilación (gases, humo, exhalaciones), ruido, aire, temperatura, humedad, etc. • Relaciones agradables, administración democrática y participativa, eliminación de fuentes de estrés, maquinaria y equipos adecuados Normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, resguardándolos de riesgos de salud inherentes a su puesto y entorno donde lo desempeña Salud ocupacional • Ausencia de enfermedad /diversos factores que afectan a la salud • Responsabilidad de cuidar y velar por el estado de salud. • Diseñar programas de medicina ocupacional exigidos por ley • Consecuencias de programas inadecuados: Indemnizaciones, separación por enfermedad, costos de seguro, ausentismo, rotación, productividad, sindicato Afiliaci...