Filosof1a
¿Cuál es una de las respuestas desde los nuevos paradigmas ante el distanciamiento social?
Apuntes
**Filosofía Administrativa y los Nuevos Paradigmas** Licda. Debora Anahid Soto Colindres --- **Filosofía Administrativa** --- **1. Distanciamiento social y sus efectos negativos** **Desafíos:** - La reducción del contacto humano disminuyó la cohesión de los equipos. - El aislamiento afectó la salud mental de los empleados. - La falta de interacción física impactó la cultura organizacional. **Respuesta desde los nuevos paradigmas:** - Se prioriza el liderazgo empático y emocional para mantener el vínculo humano en entornos virtuales. - Se fomenta la cultura organizacional digital mediante espacios virtuales de socialización, rituales remotos y reuniones informales. - Se implementan herramientas de comunicación horizontal (Zoom, Slack, Teams) para mantener la colaboración fluida. - Se enfoca en el bienestar integral del empleado, incluso a distancia, a través de programas de salud mental, flexibilidad laboral y apoyo psicológico. --- **2. La incertidumbre** **Desafíos:** - Cambios inesperados en el entorno económico, sanitario o tecnológico generan ansiedad organizacional. - La planificación tradicional rígida se volvió obsoleta. - Es difíci...
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