Educaci1n econ2mica y financiera

Apuntes

• Definiciones y conceptos básicos: Un trabajador es toda persona que realiza una obra o presta otros servicios materiales e intelectuales en virtud de un contrato de trabajo. Por otro lado, un empleado es toda persona natural o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores bajo un contrato de trabajo. El contrato de trabajo, que se amplía como el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o prestar un servicio a un empleador, es fundamental en la relación laboral. --- • El trabajo como derecho según la Declaración de Derechos Humanos (1948): Tomando en cuenta el artículo 23 de la Declaración de Derechos Humanos, el trabajo es considerado un derecho fundamental. Este establece que: a. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias, y a la protección contra el desempleo. b. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a un salario igual por trabajo igual. c. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equilibrada y satisfactoria que asegure, a ella y a su familia, una existencia digna, complementada en caso necesario por otros medios de ...