Historia de la Administración

Apuntes

Historia de la Administración y el Marketing Introducción a la Gestión Evolución Histórica de la Administración Antes: Producción a pequeña escala, métodos empíricos (ensayo y error), dueños conocían a sus trabajadores, regla del "dedo pulgar". Después: Crecimiento acelerado e inmanejable, miles de empleados, caos organizativo, desperdicio de recursos, falta de control estandarizado. La Primera Respuesta Formal: El Enfoque Clásico (Principios del Siglo XX) Administración Científica (EE.UU.): Liderada por Frederick W. Taylor. Énfasis en la racionalización de tareas y el trabajo cooperativo. Enfoque "de abajo hacia arriba", optimizando al obrero, el tiempo, el movimiento y la línea de producción. Teoría Clásica y Burocrática (Francia/Alemania): Liderada por Henry Fayol (Francia) y Max Weber (Alemania). Énfasis estructural en la organización y jerarquía corporativa. Enfoque "de arriba hacia abajo", organizando la gerencia general, la departamentalización y el diseño estructural de la empresa. Frederick W. Taylor y la Administración Científica Padre de la Administración Científica Comenzó como operario en 1878, obsesionado con la ineficiencia, el desperdicio y la lentitud del trabajo. ...