Derechos y obligaciones del empleador: mando, producción del trabajo y elección de trabajadores

Apuntes

Aceptar dinero a cambio de que se le admita en el trabajo. 3. Obligar a los trabajadores a retirarse de los sindicatos. 4. Influir en sus decisiones políticas . 5. Permitir que sus trabajadores se dirijan en estado de embriaguez. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Las obligaciones del trabajador “son los derechos de los patronos” Al igual que con las obligaciones del empleado o patrono, en las del trabajador podemos distinguir obligaciones patrimoniales y éticas. La principal obligación patrimonial del trabajador es la de prestar su servicio con diligencia. Artículo 63 literal B. C.T. Dentro las obligaciones no patrimoniales, encontramos un compromiso de lealtad. Artículo 121 C.T: no se consideran horas extraordinarias las que el trabajador ocupe en subsanar errores imputables solo a el, cometidos durante la jornada ordinaria, sin las que sean consecuencias de su falta de actividad durante tal jornada, siempre que esto ultimo le sea imputable. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR QUE DERIVAN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ARTÍCULO 63 C.T. 1. Permanecer bajo la dirección del patrono o de su representante. 2. Ejecutar el trabajo en la forma convenida. 3. Someterse a reconocimientos médicos....