PROCESO AD
¿Qué implica el proceso de organizar en una organización?
Apuntes
•PROCESO ADMINISTRATIVO Planificar, organizar, dirigir y controlar. Página 1 de 4 •¿QUÉ ES ORGANIZAR? Es el proceso de crear la estructura de una organización, definiendo órganos, unidades administrativas y niveles jerárquicos. Esto implica determinar las actividades y tareas, quién las realizará, cómo se agruparán en cargos, quién informa a quién (supervisión y subordinación) y dónde se toman las decisiones. •¿QUÉ ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL? Es la forma en que se divide, organiza y coordina el trabajo en una organización. Las unidades administrativas u órganos resultan de dividir el trabajo en partes. Cada órgano es responsable de un subconjunto de actividades, representando una parte del trabajo total. El organigrama es el esquema gráfico que muestra esta estructura. •PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Son pautas recomendadas por la ciencia de la Administración para organizar el trabajo, que deben alinearse con los valores y normativas de cada organización. Algunos principios son: - División del trabajo: Consiste en dividir tareas complejas en actividades más sencillas, promoviendo la especialización y que los individuos sean responsables de un conjunto limitado de tarea...
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