DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
¿Qué establece la Ley N.º 29497 respecto a la gratuidad del proceso laboral?
Apuntes
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO (LEY) Aquí tienes un resumen detallado de los artículos 1 al 33 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N.º 29497 . Está organizado por capítulos y artículos para ayudarte a estudiar mejor: 🔹 TÍTULO PRELIMINAR Art. I al IV – Principios y fundamentos del proceso laboral Se rige por inmediación, oralidad, celeridad, veracidad, economía procesal y concentración. Busca igualdad real entre las partes. El juez tiene rol protagónico: evita desigualdad, privilegia el fondo sobre la forma. El proceso es gratuito si lo demandado no supera las 70 URP. Las normas se interpretan en favor del trabajador y conforme a DD.HH. y tratados OIT. 🔹 TÍTULO I – DISPOSICIONES GENERALES Capítulo I: Competencia Art. 1 al 6 – Define competencia de juzgados de paz letrados laborales (Art. 1): o Procesos de hasta 70 URP y no contenciosos. Juzgados especializados (Art. 2): o Temas como despido, beneficios sociales, accidentes laborales, discriminación, sindicatos, etc. Salas superiores y Corte Suprema con ocen apelaciones y casaciones respectivamente. Conflictos de competencia resueltos por el superior jerárquico....
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