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Apuntes

• Fundamento Legal LIT Artículo 20: Se entiende por relación de trabajo al pago que el patrón da al trabajador por haber realizado su trabajo en el tiempo, horario y lugar convenido. Artículo 36: Las relaciones de trabajo pueden ser: * Por obra * Jornada Diurna * Jornada Nocturna * Jornada Mixta Artículo 90: Día de descanso: Por cada seis días de trabajo distribuidos, el trabajador tiene un día de descanso con goce de sueldo integral. Tipo de nómina: * Semanal * Quincenal * Mensual A los retardos se les conoce como incidencia. Acumulando tres retardos, se descuenta un día. Falta injustificada: Días en los que el trabajador no asiste al trabajo sin ningún aviso, por lo cual se le descuenta de los días trabajados. Faltas justificables: Faltas por incapacidad, enfermedad o por riesgo de trabajo. • Asistencia del trabajador: obligaciones legales * Puntualidad * Cumplir con el horario de trabajo * Cumplir con las funciones en su contrato o reglamento * Compromiso --- • Importancia de la asistencia ¿A quién beneficia la asistencia? A empresas y a los trabajadores. Los trabajadores: - Contar con una trayectoria de cumplimiento fortalece su reputación profesional. - Ab...