Visão geral do Comportamento Organizacional: definições, contribuições e níveis de análise

Apuntes

### **1) Definição de comportamento organizacional e relação com a administração** **Comportamento Organizacional (CO)** é o campo de estudo que investiga como indivíduos, grupos e estruturas influenciam o comportamento dentro das organizações, com o objetivo de melhorar a eficácia organizacional. **Relação com a administração:** O CO fornece base teórica e prática para os gestores tomarem decisões mais eficazes sobre liderança, motivação, comunicação e gestão de pessoas. Ou seja, ele ajuda a administração a **entender e influenciar o comportamento humano no trabalho**. --- ### **2) Contribuições da psicologia e da sociologia** * **Psicologia:** * Foca no indivíduo * Contribuições: motivação, aprendizagem, percepção, personalidade, emoções * Exemplo: entender por que um funcionário está desmotivado * **Sociologia:** * Foca nos grupos e sistemas sociais * Contribuições: dinâmica de grupo, cultura organizacional, estrutura organizacional, poder * Exemplo: analisar conflitos entre equipes --- ### **3) Por que é incorreto dizer que o comportamento é previsível e não precisa ser estudado?** Essa afirmação está incorreta porque: * O comportamento humano é **complexo e influenciado por mú...