LEY FEDERA

Apuntes

•Contexto y alcance de la Ley La Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 y con última reforma el 21 de febrero de 2025, es de observancia general en toda la República Mexicana. Regula las relaciones laborales comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. •Principios generales y objetivos Su objetivo es lograr un equilibrio entre los factores de producción y la justicia social, promoviendo un trabajo digno o decente. Este trabajo respeta la dignidad humana, prohíbe discriminación por motivos como origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, migración, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. Además, garantiza acceso a seguridad social, salarios justos, capacitación continua, condiciones seguras e higiénicas, y el respeto a derechos colectivos como la libertad de asociación, autonomía, huelga y contratación colectiva. La ley busca la igualdad sustantiva, eliminando discriminaciones que menoscaben derechos humanos y libertades laborales, considerando las diferencias biológicas, sociales y culturales entre mujeres y hombres. •Derechos y obligaciones del trabajo ...