DESCENTRALIZACI1N. TERCERIZACI2N3SUBCONTRATACI4N1

Apuntes

DESCENTRALIZACIÓN. TERCERIZACIÓN/SUBCONTRATACIÓN1 El fenómeno de la tercerización, subcontratación o externalización de actividades, se instaló con rapidez y voracidad en el ámbito productivo. Con la excusa de que es una medida a favor de los puestos de trabajo, ha sido y es la puerta hacia la precarización y la informalidad. La realidad evidencia que es una medida que en la mayoría de los casos resulta nefasta para las y los trabajadores, en la medida en que sirve para incrementar las ventajas de la clase empresarial y para disminuir aún más las garantías y derechos laborales a millones de trabajadores. Esta modalidad proviene de modificaciones en la organización de la producción, que han reforzado las diferencias entre los trabajadores, dificultando la cohesión de sus demandas, fragilizando la solidaridad de clase y debilitando la acción de las representaciones sindicales. En la década de los 90, en pleno auge del modelo neoliberal y bajo el paraguas de la flexibilidad laboral, las empresas comenzaron a implementar diversos mecanismos destinados a aligerar sus organizaciones productivas. Uno de los instrumentos privilegiados fue la subcontratación de actividades o trabajadores. E...